odszkodowanie za niesłuszne wypowiedzenie i rozwiązanie stosunku zatrudnienia,
nadgodziny
sprostowanie świadectwa pracy
mobbing, dyskryminacja
regulaminy pracy i wynagradzania
kontrakty menadżerskie
wypadki przy pracy
Reprezentuje moich Klientów w wszelkich sprawach pracowniczych związanych z zatrudnieniem na terenie Kraju oraz poza granicami Polski. Zajmuję się sprawami związanymi z niesłusznym rozwiązaniem stosunku pracy. Pomagam moim Klientom uzyskać , na wypadek niesłusznego rozwiązania stosunku zatrudnienia, przywrócenie do pracy lub odszkodowanie za niesłuszne rozwiązanie stosunku zatrudnienia a także sprostowanie świadectwa pracy.
Prowadzę sprawy dotyczące dochodzenia wynagrodzenia od pracodawcy z tytułu nadgodzin oraz należności za wykonywanie pracy w dni wolne od pracy oraz święta. Reprezentuję moich Klientów w sprawach dotyczących odszkodowania z tytułu wypadków przy pracy w tym ustalenia, iż doszło do zdarzenia będącego wypadkiem przy pracy. Zajmuję się również skutecznie spawami dotyczącymi naruszenia tajemnicy przedsiębiorstwa.